勞保 檢舉 時效
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![勞資爭議時,勞工應知道的請求權消滅時效](https://api.multiavatar.com/%E5%8B%9E%E8%B3%87%E7%88%AD%E8%AD%B0%E6%99%82%EF%BC%8C%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E6%87%89%E7%9F%A5%E9%81%93%E7%9A%84%E8%AB%8B%E6%B1%82%E6%AC%8A%E6%B6%88%E6%BB%85%E6%99%82%E6%95%88%EF%BD%9C%E6%B3%95%E5%8B%99%E9%95%B7%E5%B0%88%E6%AC%84.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
勞資爭議時,勞工應知道的請求權消滅時效
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民法第125條規定:「請求權,因15年間不行使而消滅。 但法律所定期間較短者,依其規定。」 勞工保險條例第72條第3項規定:「投保單位違反本條例規定,將投保薪資金額以多報少或以少報多者,自事實發生之日起,按其短報或多報之保險費金額,處四倍罰鍰,並追繳其溢領給付金額。 勞工因此所受損失,應由投保單位賠償之。」
![提報檢舉案應注意事項及具備資料](https://api.multiavatar.com/%E6%8F%90%E5%A0%B1%E6%AA%A2%E8%88%89%E6%A1%88%E6%87%89%E6%B3%A8%E6%84%8F%E4%BA%8B%E9%A0%85%E5%8F%8A%E5%85%B7%E5%82%99%E8%B3%87%E6%96%99.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
提報檢舉案應注意事項及具備資料
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如在醫院等地收到勞保黃牛傳單想予以檢舉。 (1) 可透過郵寄或傳真本局等書面方式提報。 (2) 可撥打勞保局黃牛檢舉專線(02)2341-0720 提報。 · 請說明收到 ...
![太晚追討被積欠的薪資,當心超過「請求權時效」](https://api.multiavatar.com/%E5%A4%AA%E6%99%9A%E8%BF%BD%E8%A8%8E%E8%A2%AB%E7%A9%8D%E6%AC%A0%E7%9A%84%E8%96%AA%E8%B3%87%EF%BC%8C%E7%95%B6%E5%BF%83%E8%B6%85%E9%81%8E%E3%80%8C%E8%AB%8B%E6%B1%82%E6%AC%8A%E6%99%82%E6%95%88%E3%80%8D+-+%E9%97%9C%E9%8D%B5%E8%A9%95%E8%AB%96%E7%B6%B2.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
太晚追討被積欠的薪資,當心超過「請求權時效」
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雖然文內列舉的各項勞動權益請求權時效為5年,但還是強烈建議當有爭議發生時還是盡快處理,最晚也不要超過3年。
![打工沒有保勞保,還有機會能申訴嗎? 快來聽聽人資專家 ...](https://api.multiavatar.com/%E6%89%93%E5%B7%A5%E6%B2%92%E6%9C%89%E4%BF%9D%E5%8B%9E%E4%BF%9D%EF%BC%8C%E9%82%84%E6%9C%89%E6%A9%9F%E6%9C%83%E8%83%BD%E7%94%B3%E8%A8%B4%E5%97%8E%3F+%E5%BF%AB%E4%BE%86%E8%81%BD%E8%81%BD%E4%BA%BA%E8%B3%87%E5%B0%88%E5%AE%B6+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
打工沒有保勞保,還有機會能申訴嗎? 快來聽聽人資專家 ...
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若是因為雇主沒投保而造成損失,請求權時效依民法有兩說,一說2年,一說15年,目前法院多數說是15年。 最後要提的是,若雇主未保勞保,雖然4人(含)以下不 ...
![失業給付請求權時效之計算,應將勞資爭議期間之時效停止進行](https://api.multiavatar.com/%E5%A4%B1%E6%A5%AD%E7%B5%A6%E4%BB%98%E8%AB%8B%E6%B1%82%E6%AC%8A%E6%99%82%E6%95%88%E4%B9%8B%E8%A8%88%E7%AE%97%EF%BC%8C%E6%87%89%E5%B0%87%E5%8B%9E%E8%B3%87%E7%88%AD%E8%AD%B0%E6%9C%9F%E9%96%93%E4%B9%8B%E6%99%82%E6%95%88%E5%81%9C%E6%AD%A2%E9%80%B2%E8%A1%8C.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
失業給付請求權時效之計算,應將勞資爭議期間之時效停止進行
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勞資爭議期間,失業給付請求權時效之計算,應將勞資爭議期間之時效停止進行,待爭議結果如確定僱傭關係不存在者,其時效始繼續進行 · 業務單位:新聞聯絡室 · 發布單位:新聞 ...
![勞工申訴可以保密嗎?——勞資爭議的各種申訴管道](https://api.multiavatar.com/%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E7%94%B3%E8%A8%B4%E5%8F%AF%E4%BB%A5%E4%BF%9D%E5%AF%86%E5%97%8E%EF%BC%9F%E2%80%94%E2%80%94%E5%8B%9E%E8%B3%87%E7%88%AD%E8%AD%B0%E7%9A%84%E5%90%84%E7%A8%AE%E7%94%B3%E8%A8%B4%E7%AE%A1%E9%81%93.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
勞工申訴可以保密嗎?——勞資爭議的各種申訴管道
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I 受理檢舉機關(構)對於檢舉人之姓名、聯絡方式或其他足資辨別其身分之資訊,應予保密。但有下列情事之一者,不在此限: 一、同一檢舉事項,於依勞資爭議處理法進行之 ...
![【2020勞基法】勞工申訴流程經驗!勞動部法規、證據、檢舉、離職](https://api.multiavatar.com/%E3%80%902020%E5%8B%9E%E5%9F%BA%E6%B3%95%E3%80%91%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E7%94%B3%E8%A8%B4%E6%B5%81%E7%A8%8B%E7%B6%93%E9%A9%97%21%E5%8B%9E%E5%8B%95%E9%83%A8%E6%B3%95%E8%A6%8F%E3%80%81%E8%AD%89%E6%93%9A%E3%80%81%E6%AA%A2%E8%88%89%E3%80%81%E9%9B%A2%E8%81%B7.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
【2020勞基法】勞工申訴流程經驗!勞動部法規、證據、檢舉、離職
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逐級呈報 · 「出勤紀錄」「薪資明細」「勞保投保紀錄」 · 勞工局或市府網站檢舉 · 寄存證信函 · 調解 · 民事訴訟 · 法律扶助基金會.
![雇主法律責任,追訴期](https://api.multiavatar.com/%E9%9B%87%E4%B8%BB%E6%B3%95%E5%BE%8B%E8%B2%AC%E4%BB%BB%2C%E8%BF%BD%E8%A8%B4%E6%9C%9F-+%E9%AB%98%E8%96%AA%E4%BD%8E%E5%A0%B1+-+%E6%9E%97%E6%9F%8F%E7%94%B7%E5%BE%8B%E5%B8%AB.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
雇主法律責任,追訴期
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目錄 勞保若在公司,勞保費用由勞工負擔20%、政府負擔10%、公司負擔70%,勞保投保金額應≧實際薪資。高薪低報是雇主以比較低的金額為勞工投保級距。高薪低報檢舉雇主會面臨 ...
![勞動部勞工保險局全球資訊網](https://api.multiavatar.com/%E5%8B%9E%E5%8B%95%E9%83%A8%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E4%BF%9D%E9%9A%AA%E5%B1%80%E5%85%A8%E7%90%83%E8%B3%87%E8%A8%8A%E7%B6%B2-%E6%84%8F%E8%A6%8B%E4%BF%A1%E7%AE%B1.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
勞動部勞工保險局全球資訊網
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... 期限為7天)之後,進行確認。凡未經您確認的信件,本信箱將不予受理 ... 檢舉案件注意事項. 提報檢舉案應注意事項及具備資料 · 與檢舉案相關的熱門問答 ...
![勞檢人員專訪:被勞檢不要怕!這些都是勞檢員不跟你說的事](https://api.multiavatar.com/%E5%8B%9E%E6%AA%A2%E4%BA%BA%E5%93%A1%E5%B0%88%E8%A8%AA%EF%BC%9A%E8%A2%AB%E5%8B%9E%E6%AA%A2%E4%B8%8D%E8%A6%81%E6%80%95%EF%BC%81%E9%80%99%E4%BA%9B%E9%83%BD%E6%98%AF%E5%8B%9E%E6%AA%A2%E5%93%A1%E4%B8%8D%E8%B7%9F%E4%BD%A0%E8%AA%AA%E7%9A%84%E4%BA%8B.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
勞檢人員專訪:被勞檢不要怕!這些都是勞檢員不跟你說的事
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通常進行時間為三十分鐘到一小時,主要針對十人以下的小公司、新公司,基本上只要有營業登記證,都有機會被法令遵循訪視唷~看完以上勞檢各大常見地雷誤區 ...